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痛斥之后不忘安抚

无论什么样的单位,当下属犯下不可原该的错误时,领导 总要对其加以斥责。然面,一且同斥的次数...

不拘一格用人才

领导提拨人才应当不拘一格,不能因为一个人有这转或 那样的缺点就将其忽略,打人冷宫或束之高阁...

同级面前别炫耀自己

日常生活中不难发现这样的领导,其人虽然思路敏,口 若悬河、但一说话就让人感到狂妄,因此,别...

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